八月的校园，
绿树萦绕，鸟语蝉鸣。
别过夏花绚烂，
走进秋叶静美，
8月22日，
来自全校行政后勤部门的人员济济一堂，
共赴一场大行政后勤发展建设的研讨盛会。
无锡外国语学校党委书记解晓南博士首先对全校行政后勤人员表示感谢，对后勤的辛勤成果表示认可。他同时指出：行政党务、财务、人事、教辅图书文印、后勤服务、医务舍务、基建维护，餐饮保安保洁交通，实行统一归口管理，高效统一采购和调配，集约节约使用。整个行政后勤的管理将横向到边，纵向到底，审批前置，服务前移，善始善终，服务无止境。高效规范，管理提升一直在路上！
本次会议主持人武剑副校长接下来对研讨会的主题分别从“行政”、“后勤”、“发展”、“建设”、“研讨会”这11个字、5个词全方位进行了解读并提出四点建议：1、 常怀敬畏之心，常修从政之德。2、谨言慎行，高调做事，低调做人。3、做人要精致，做事要精细。4、善于自我挑战。希望今后我们工作可以因为多了一份思考而更上一层楼，让学校因为有了我们而美丽，让师生因为有了我们而幸福。
校长李莉指出一切教学的正常运转离不开行政后勤的默默支持，在衷心感谢大家辛勤工作的同时也提出了三点建议：1、做任何事情前先做到“心中有人”。2、事分“轻重缓急”，统筹规划莫慌乱。3、安全第一，食堂要做到放心、开心，安全与美味；宿舍要做到舒适和安静。让我们一起加油和努力！
副校长孙武强调了行政管理的标准化推广以及适当让学生参与到后勤服务当中来，提升劳动意识。守好自家门，管好自家人，一定会取得一定的成果。
校长助理皋洁瑾从体育馆的保洁阿姨用心工作、感恩回馈，一瓶饮料换回几十个粽子的小故事说起，娓娓道来，与大家分享了奔波于行政后勤不同岗位之间、不同人物的动人故事。表达了自己因为大后勤团队的每一个人而幸福着，并表示愿意和所有的人一起，为创造锡外更美好的明天而贡献自己的一份力量。
融媒体中心丁安澜老师指出融媒体中心在平时的工作中除了关注教育教学工作外，也会同样重视行政后勤部门这些“幕后英雄”，力争发挥自己的特长优势，让默默付出的大家也经常到台上走一走，亮亮相，因为你们也是外国语这个大舞台上不可或缺的一部分。
主任助理张静老师从四个方面提出了自己的建议：1、加强各部门之间的联系、定期举行跨部门的研讨。2、加强学习，提升核心能力，不断提高专业化水平。3、树立与时俱进的理念，利用现代化工具提高工作效率。4、组织行政后勤的团队建设，提高凝聚力、战斗力。
校医冯萍强调了全面推进学校卫生工作。日新月异的时代，医学的新知识新理念，疫情期间学校卫生工作提出了更高标准更严要求更实际的传染病防控措施。心系师生，白衣为袍，用心灵和知识守护健康，用执着和严谨诠释安全，是校医团队的目标和宗旨。
双语部高盛老师谈及了自己的思考，如何将工作进一步做细做精，简单化，流程化的事务千万次的做好，突发性的事务及时解决。规范专业素养，更好的服务好双语部为外国语的大家庭尽自己的绵薄之力。
宜兴分校吴辰超副校长以自己在外国语各个校区的工作经历开始讲起，感谢了在座各位以及来自各方面的关心、支持与帮助。
总务主任徐剑刚老师指出大后勤的发展建设顺应了学校的发展趋势，统一管理有助于将现有管理推向制度化与规范化。
文印室宋永江老师认为大行政管理下有利于充分整合资源、提高工作效率并有效的避免了资源浪费。
财务部华小琳部长诠释了行政后勤主讲“服务”两字，我们常说教书育人，对于行政后勤就是：服务也可育人，关爱学生、关爱教师、给予温暖。最后她借用解书记所言：行政后勤职工也要做到吃得了苦，受得了委屈，用智慧和力量致力于学校的建设和发展，相信，外国语的大家庭会更融洽，外国语的漫漫长路会越走越远。
最后，图书馆李敏老师提出图书馆今后的管理模式也要推进一体化管理模式，积极加强与各学部老师之间的协作沟通，今后更好地开展大数据采集，积极建立、完善学校图书中心的模式。
夏去秋来，天地欣然，
人亦欣然。
感悟天空的蓝，大地的美，
也感悟不断前行中，
我们始终在探索
管理中的智慧，
服务中的胸襟，
治理中的情怀。